L’intérêt de ces rencontres en entreprises

Pourquoi un thérapeute en entreprise ?

Apporter des outils est toujours utile. Mais, parfois, si les stagiaires ne sont pas en mesure de faire le lien entre leurs besoins, leurs attentes et ces outils, leur efficacité est amoindrie, et le but escompté ne peut pas être atteint.

Avec ma compétence en psychothérapie, et mon expérience de plus de 10 ans principalement en PME/PMI, j’ai une approche ciblée sur l’individu et je peux aisément accompagner vos collaborateurs dans l’appropriation de ces outils techniques indispensables avec leur propre logique de pensée, de ressenti et d’action. Ainsi, la personne est plus en capacité de restituer, selon sa personnalité, ce qu’elle a pu acquérir.

Toujours axée sur l’estime de soi, je peux aussi intervenir (en toute confidentialité) dans le cadre d’entretiens individuels souhaités par l’employeur, quelles que soient les raisons qui amènent les collaborateurs à être inquiets et à ressentir un mal-être persistant.

Pour optimiser la performance de votre entreprise, je vous propose un accompagnement à l’embauche ainsi qu’une analyse du comportement de vos collaborateurs. Chaque analyse consiste à faciliter l’évolution de chacun dans un objectif de cohésion et d’esprit d’équipe. Elle est suivie d’un diagnostic et d’un conseil.

Toujours dans le but d’accroitre l’efficacité de votre entreprise, je vous accompagnerai dans la mise en place d’une politique de prévention des contradicteurs, ce qui vous permettra d’asseoir un management de proximité.